Поради щодо реалізації права осіб з інвалідністю на працю та адаптацію на робочому місці.

Зокрема:

• заходи з соціального супроводу;
• умови прийняття на роботу та переведення на іншу роботу;
• звільнення та перекваліфікація працівника;
• термін та тривалість відпустки працівників з інвалідністю.

Детальніше в інфографіках.